ул. Ефремова, дом 10, строение 1, корпус 4/8 г. Москва
пн-пт с 10:00 до 19:00

Корпоративные споры

Перечень корпоративных споров содержится в ст. 225.1 АПК РФ. Спорные правоотношения связаны с документооборотом юридического лица или его отдельных органов и рассматриваются в арбитражных судах.

К категории корпоративных споров относятся:

  • вопросы, имеющие отношение к открытию фирм, их реорганизации и ликвидации;
  • конфликты между учредителями;
  • споры между акционерами по вопросам определения долей, распределения акций, возмещения убытков от недействительных сделок и др.;
  • споры, связанные с деятельностью руководства;
  • другие вопросы, содержащиеся в ст. 225.1 АПК РФ.

В основе судебного рассмотрения дел по корпоративным спорам лежит представленная сторонами документация. Участниками разбирательства являются организации, ИП, госорганы.

Услуги специалистов

Из-за сложной классификации споров при их решении могут возникать ошибки. Это приводит к затягиванию разбирательства или неправильному разрешению. Например, могут быть нарушены правила подведомственности при подаче иска.

Если компания обратится за профессиональной юридической помощью, это существенно снизит риски возникновения таких негативных последствий, как:

  • потеря контроля над организацией;
  • убыточность фирмы;
  • прекращение деятельности юридического лица;
  • привлечение руководителя или учредителей к субсидиарной ответственности.

Мы оказываем услуги по юридическому сопровождению разрешения споров, возникающих в рамках организаций. Также проводим мероприятия по предупреждению возникновения корпоративных конфликтов и восстанавливаем положение компании, в котором она находилась до возникновения спора.

Одним из факторов, способствующих принятию судом положительного решения, является правильно составленное заявление и представленная документация.

Мы предлагаем:

  • подготовку документов для досудебного урегулирования спора;
  • формирование доказательной базы на этапе судебного разбирательства;
  • запрос документации из уполномоченных госорганов, имеющей отношение к определению неправомерности действий учредителей или руководства организации;
  • расчет убытков, которые клиент понес в результате неправомерных действий руководства или владельцев фирмы;
  • анализ сделок, противоречащих интересам фирмы.

Процесс решения корпоративного спора состоит из нескольких этапов. Сначала проводится правовая экспертиза документации организации, в ходе которой выявляются налоговые риски и отрицательные финансовые последствия. После экспертизы сторонам предлагается прийти к компромиссу, не прибегая к судебному разбирательству.

Если стороны не достигают соглашения во внесудебном порядке, то дело переходит на рассмотрение в суд. Для этого готовится процессуальная документация. Далее суд выносит решение по делу. Это решение может быть обжаловано в установленные законодательством сроки.

Мы оказываем услуги по сопровождению разрешения корпоративных споров на каждом из этапов — от подготовки и анализа документов до исполнительного производства.

После разрешения спора Вы можете бесплатно консультироваться у юристов «ДСЛ-Сервис» по Вашему вопросу.

Узнать о политике ценообразования компании «ДСЛ-Сервис»

Пожалуйста, заполните онлайн-форму

Заявка на услугу

Нажимая кнопку «Отправить», я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных